崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項(xiàng)目的可行性初期定位，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過程;

2.監(jiān)督項(xiàng)目完成方素、擴(kuò)初、施工圖和變更等設(shè)計(jì)管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續(xù)等，對項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方關(guān)系，對設(shè)計(jì)方工作成果進(jìn)行最終把控，
4.編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)流程表及項(xiàng)目進(jìn)程表;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段圖紙的過程管理及設(shè)計(jì)評審，并對所出圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

6.解決項(xiàng)目實(shí)施中技術(shù)問題，完成設(shè)計(jì)變更審查，配合成本、銷售、工程進(jìn)行項(xiàng)目管理等;

7.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)配合及材料定樣;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)研發(fā)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

任職要求：

1、熟悉運(yùn)作設(shè)計(jì)過程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié)，對設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、計(jì)劃等有準(zhǔn)確的掌控能力;

2、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;

3、善于理解和把據(jù)國家相關(guān)政策和法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，具有較強(qiáng)的全局觀念，具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、研究能力及溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力。